Tassi di assenza

Tassi di presenza / assenza del personale dipendente

Art. 16 del decreto legislativo n. 33 del 5 aprile 2013

In questa sezione:
– per l’anno in corso, sono pubblicati trimestralmente i dati relativi alle assenze e alle presenze del personale dipendente e della dirigenza, raggruppati per uffici e per settore di appartenenza
– per i 5 anni precedenti è pubblicata la serie storica dei dati annuali.

Il tasso di assenza è così determinato:
– calcolo del numero potenziale di giorni di lavoro effettuabili nel mese. La formula utilizzata è: [n. giorni settimanali di lavoro] per [numero dipendenti coinvolti] diminuito del [numero di giorni goduti di congedo ordinario]
– conteggio del numero di giorni di assenza diversa dal congedo ordinario
– calcolo del rapporto fra il valore del punto 2 e del punto 1.

Il calcolo del tasso di presenza viene effettuato sottraendo dall’intero il valore di cui al punto 3.

Nella tipologia “assenze” sono ricomprese tutte le cause di assenza previste dalla legge e dalla contrattazione nazionale, quali a esempio: malattie, permessi retribuiti a giornate e in ore, maternità, permessi legge 104, aspettative, congedi parentali, permessi sindacali, sciopero, permessi elettorali, infortuni, licenze matrimoniali.

Dati disponibili

Anno 2024 pubblicazione dati assenza con aggiornamento trimestrale:

Riepilogo generale

Dettaglio per ufficio

Anni precedenti

Riepilogo generale per gli anni:

2023  2022  2021  2020  2019

Dettaglio per ufficio per gli anni

2023  2022  2021  2020  2019

Sciopero Art. 5, comma 1, legge n° 146/1990

In questa sezione sono riportati i dati relativi  alla partecipazione dei dipendenti  agli scioperi indetti  dalle Organizzazioni Sindacali Nazionali e Territoriali.
Le Amministrazioni sono tenute a rendere pubblico tempestivamente il numero dei lavoratori che hanno partecipato allo sciopero, la durata dello stesso e la misura delle trattenute effettuate secondo la disciplina vigente.

• Allo sciopero del 8 marzo nessun dipendente ha aderito allo sciopero generale;
• Allo sciopero del 15 gennaio 2022  proclamato dal sindacato unitario lavoratori polizia locale, hanno aderito nr.6 dipendenti;
• Allo sciopero dal 15 al 20 ottobre  proclamato dall’associazione sindacale F.I.S.I, hanno aderito nr. 3 dipendenti;
• Allo sciopero generale del 25 marzo 2020 di tutte le unità produttive pubbliche e private, nessun dipendente ha partecipato;
• Allo sciopero nazionale del 29 novembre 2019 non ha aderito alcun dipendente;
• Nessuno ha aderito allo sciopero generale nazionale del 27 settembre 2019;
• Nessuno ha aderito allo sciopero dell’8 marzo 2019 indetto da SLAI COBAS e altre associazioni sindacali;
• Nessuno ha partecipato allo sciopero generale di tutte le categorie pubbliche e private indetto dal CUB, SGB, SI COBAS, USI-AT e SLAI COBAS per il giorno 26 ottobre 2018;
• Nessuno ha partecipato allo sciopero dell’8 marzo 2018, di tutte le categorie e comparti pubblici e privati e cooperativi, indetto da SLAI cobas, USI, UBS, USI –AIT.

Pagina aggiornata il 11/09/2024